Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας για την συνάντηση με τον Δήμαρχο Λ. Πλαστήρα Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Τοπική Επικαιρότητα
- Εκτύπωση
Την Πέμπτη 25 Σεπτεμβρίου 2014 κλιμάκιο μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας επισκέφθηκε τον Δήμαρχο Λ. Πλαστήρα κ. Τσιαντή Δημήτριο για να συζητήσει μαζί του τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Απόστολος Ταξιάρχης εκ μέρους του κλιμακίου, εκφράζοντας τις θέσεις του Συλλόγου ανέφερε πως τα πιο σημαντικά θέματα που αφορούν τους εργαζομένους στους Δήμους αυτή τι στιγμή είναι:
1. Η αξιολόγηση των υπαλλήλων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4250/2014. Μέχρι σήμερα σε κανένα Δήμο δεν ξεκίνησε η αξιολόγηση με αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων. Είμαστε σε ένα διαρκή αγώνα μαζί με τους άλλους εργαζόμενους στο Δημόσιο για την κατάργηση του Ν. 4250/2014. Είμαστε υπέρ της αξιολόγησης αλλά όχι με τον τρόπο που θέλει να επιβάλει η κυβέρνηση. Όλοι σχεδόν οι αιρετοί στηρίζουν τον αγώνα των εργαζομένων. Υπάρχει απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου σας που στηρίζει την θέση των εργαζομένων για το συγκεκριμένο θέμα.
2. Ο επανέλεγχος των συμβάσεων εργαζομένων Ι.Δ.Α.Χ. στους Δήμους. Ένας έλεγχος που είναι καθαρά προσχηματικός με στόχο τις απολύσεις. Εισάγει νέα κριτήρια για τον επανέλεγχο των συμβάσεων ανατρέποντας τις ήδη αποφάσεις του ΑΣΕΠ. Υπάρχουν αρκετοί Δήμαρχοι που δεν επιτρέπουν τον επανέλεγχο των συμβάσεων. Εδώ υπάρχει μια παραπληροφόρηση στους πολίτες από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης γιατί μπερδεύει τον έλεγχο με τα πλαστά πτυχία, δικαιολογητικά διορισμού με τον έλεγχο των συμβάσεων. Εμείς μέχρι τώρα δεν μπήκαμε εμπόδιο σε κανέναν για τον έλεγχο των πλαστών πτυχίων, αν κάποιος παρανόμησε να τιμωρηθεί παραδειγματικά. Ο έλεγχος των συμβάσεων έγινε από το ΑΣΕΠ το 2004 σύμφωνα με τις προϋποθέσεις του Π.Δ. 164 του Παυλόπουλου.
3. Δηλώσαμε ότι αγωνιζόμαστε για την υπεράσπιση του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. και είμαστε αντίθετοι σε κάθε προσπάθεια του Δήμου για ιδιωτικοποίηση οποιαδήποτε υπηρεσίας. Την θέση μας αυτή την εκφράσαμε και στο Δημοτικό Συμβούλιο όταν υπήρχε το θέμα της λήξης της διαδημοτικής συνεργασίας με τον Δήμο Καρδίτσας.
4. Η έλλειψη προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης των εργαζομένων που είναι εμφανής σε όλους τους Δήμους. Ζητήσαμε να αγωνιστούν και οι Δήμαρχοι για να επιτραπούν οι προσλήψεις για την εύρυθμη λειτουργία των Δήμων. Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει και στον Δήμο Πλαστήρα από 23 άτομα προσωπικό έχουν μείνει 11.
Στη συνέχεια αφού ακολούθησε διαλογική συζήτηση και με τα άλλα μέλη του Δ.Σ. ο Δήμαρχος έδωσε απαντήσεις σε όλα τα θέματα που του θέσαμε. Οι απαντήσεις που έδωσε είναι οι εξής:
1. Είναι υπέρ της αξιολόγησης του προσωπικού αλλά όχι με τον τρόπο που πάει η κυβέρνηση να κάνει. Είναι μια αξιολόγηση προκάτ, αυτός ο τρόπος που προωθεί η κυβέρνηση αν συνδυάζεται με απολύσεις τον βρίσκει αντίθετο. Συνεχίζει να υποστηρίζει την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του και θα είναι στο πλευρό των εργαζομένων.
2. Αν ο επανέλεγχος των συμβάσεων γίνει με νέα κριτήρια δεν τον βρίσκει σύμφωνο. Συμφωνεί με τον έλεγχο των πλαστών δικαιολογητικών. Όσοι έχουν παρανομήσει να φύγουν από το Δημόσιο. Ο επανέλεγχος των συμβάσεων με άλλα νέα κριτήρια σημαίνει μια καινούργια δεξαμενή απολύσεων. Στον Δήμο του δεν έχει υπαλλήλους με συμβάσεις αορίστου χρόνου.
3. Επίσης παρά τις μειώσεις των ΚΑΠ κατά 60% και της ΣΑΤΑ κατά 84%, μας είπε πως ο Δήμος Πλαστήρα έχει μηδενικό χρέος, έχει καθαρό ταμειακό υπόλοιπο σήμερα 630.000 ευρώ και μπορεί να προσλάβει 15 άτομα αλλά δεν του το επιτρέπουν από την κυβέρνηση. Έχει επανειλημμένως έχει δει τους Υπουργούς για αυτό το θέμα αλλά δεν έχει γίνει τίποτα. Το θέμα της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας έχει αποτύχει παταγωδώς. Αν δεν πάρει προσωπικό ο Δήμος δεν μπορεί να λειτουργήσει και θα μπορεί κάποιες υπηρεσίες να τις παρέχουν ιδιώτες.
4. Για την λύση της διαδημοτικής συνεργασίας μας είπε πως ήταν πρόταση του Δήμου Καρδίτσας γιατί δεν μπορούσε να εξυπηρετήσει τον Δήμο του. Η σύμβαση με τον ιδιώτη στοιχίζει 490.000 ευρώ για τρία χρόνια και εκτός από την αποκομιδή των σκουπιδιών καθαρίζει τα δημοτικά κτήρια και τους επαρχιακούς δρόμους. Οι Δημότες είναι ευχαριστημένοι και δεν του κάνουν παράπονα για την καθαριότητα.
5. Έχει δημοπρατημένα έργα από το ΕΣΠΑ σε ποσοστό 10% σε σχέση με τον προϋπολογισμό του Δήμου.
6. Επίσης μας ανέφερε πως έχει απαξιωθεί ο θεσμός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, η μισθοδοσία των Δημάρχων και των Αντιδημάρχων έχει μειωθεί σημαντικά και ζήτησε να τονίζουμε και αυτό το θέμα. Όπως εμείς ζητάμε στήριξη στα αιτήματά μας από τους αιρετούς έτσι και αυτοί ζητάνε και την δική μας στήριξη.
7. Τέλος μας ευχαρίστησε για την επίσκεψη που του κάναμε και ζήτησε η καλή συνεργασία με τον Σύλλογο να συνεχιστεί με στόχο την λύση των προβλημάτων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Απόστολος Ταξιάρχης Σωτήριος Σούρλας