«Καρδίτσα μας»: Δημοκρατία - Συμμετοχή - Αναδιοργάνωση Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Δημοτικές - Δήμος Καρδίτσας
- Εκτύπωση
Με στόχο να οδηγήσουμε την πόλη και τα χωριά μας ομαλά και κυρίως με σχέδιο και υλοποιήσιμο όραμα στις νέες προκλήσεις που διαφαίνονται, συνεχίζουμε τη δημοσιοποίηση των προτάσεών μας και παρουσιάζουμε δύο ιδιαίτερα σημαντικές ομάδες ζητημάτων.
Η πρώτη άπτεται της Δημοκρατίας, της συμμετοχής των δημοτών στην άσκηση διοίκησης και του πολιτισμού. Η δεύτερη αφορά στην αναδιοργάνωση του Δήμου Καρδίτσας.
Δημοκρατία – συμμετοχή και διαφάνεια – πολιτισμός
1. Δημιουργία νέας “εταιρικής” ταυτότητας του Δήμου με βάση σύγχρονα δεδομένα και μεθόδους προβολής και επικοινωνίας.
2. Διενέργεια (άτυπων, μέχρι την έκδοση της αναγκαίας εγκυκλίου από το κράτος, αλλά δεσμευτικών) τοπικών ηλεκτρονικών δημοψηφισμάτων για διάφορα ζητήματα.
3. Στοχευμένη επικοινωνιακή τακτική στην νέα γενιά με σκοπό την προαγωγή της παιδείας τους ως δημότες και ως πολίτες.
4. Καθιέρωση τακτικών συναντήσεων με τους εκπροσώπους 15μελών των μαθητών λυκείου με στόχο τη συνεργασία στην προστασία της δημοτικής περιουσίας (καταστροφές από βανδαλισμούς, ζημιές σε δημοτικά ποδήλατα, πάρκα κ.λπ.) καθώς και την άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που αφορούν τους νέους.
5. Δημιουργία στέγης της Καρδίτσας σε πόλεις της Ελλάδας και ίσως του εξωτερικού. Θα προωθεί τον τουρισμό στην Καρδίτσα, τα προϊόντα της, τις σπουδές της, την επιλογή μόνιμης διαμονής σε αυτήν, τον πολιτισμό της κ.λπ. Θα χρηματοδοτείται από το Εμπορικό Επιμελητήριο, τους ξενοδόχους, κ.λπ. και θα βρίσκεται σε συνεργασία με τους άλλους δήμους της Καρδίτσας.
6. Δημιουργία ερασιτεχνικής καθώς και επαγγελματικής σχολής θεάτρου σκιών πανελλαδικής εμβέλειας.
7. Εκστρατεία ενημέρωσης ώστε όλα τα καταστήματα πώλησης αλκοολούχων να διαθέτουν και μπύρες χωρίς αλκοόλ με σκοπό την μείωση των τροχαίων δυστυχημάτων και τη δυνατότητα κατανάλωσης από ανηλίκους.
8. Δημιουργία παρόχθιου θεάτρου στην όχθη του ποταμού Καράμπαλη.
9. Δημιουργία εφαρμογής (app) για κινητά smartphones και tablets καθώς και τηλεφωνικής γραμμής με σκοπό την άμεση ενημέρωση του Δήμου για προβλήματα της καθημερινότητας του δημότη (λάμπες, λακούβες, σκουπίδια εκτός κάδων κ.λπ) και άμεση ενημέρωση των πολιτών για την επίλυσή τους.
10. Συμμετοχή των πολιτών στην αξιολόγηση των δομών του Δήμου και της καθαριότητας.
11. Θέσπιση θέσης Συνηγόρου του Δημότη.
12. Δημιουργία σημαντικών θεματικών μουσείων και αξιοποίησή τους ως πόλων έλξης επισκεπτών. Προσπάθεια ανάδειξης αρχαιολογικών χώρων και αξιοποίηση του μουσείου ύδρευσης στα Χίλια Δέντρα.
13. Δημιουργία πολυχώρου πολιτισμού (με δυνατότητα παραστάσεων λυρικής σκηνής) σε δημοτικό κτήριο.
14. Προσπάθεια σύγχρονης αναβίωσης των Ανθεστηρίων, της ετήσιας γιορτής της Άνοιξης, που οργάνωνε κάθε χρόνο από το 1931 η Λαϊκή Βιβλιοθήκη «Η Αθηνά».
Αναδιοργάνωση του Δήμου
(*εξειδικευμένες προτάσεις για την καθαριότητα θα δημοσιευτούν τις επόμενες εβδομάδες)
1. Αντικατάσταση της Δημοτικής Αστυνομίας (που καταργήθηκε με μνημονιακή νομοθεσία) με άλλη υπηρεσία του Δήμου. Δυνατότητα κίνησης των υπαλλήλων εποπτείας και αστυνόμευσης και με ποδήλατα. Αυστηρή προστασία της δημοτικής περιουσίας.
2. Αξιολόγηση των δημοτικών υπαλλήλων με επιστημονικό, δίκαιο και αδιάβλητο τρόπο.
3. Άμεση καταγραφή της δημοτικής περιουσίας (δημοτικών κτηρίων και γαιών) και αξιοποίησή της.
4. Επανακαθορισμός σε ρεαλιστική βάση (μείωση σύμφωνα με τις συνθήκες της οικονομικής κρίσης) των μισθωμάτων των κτηρίων και γαιών του Δήμου.
5. Ρύθμιση προηγούμενων χρεών των ιδιωτών προς το Δήμο και είσπραξη αυτών.
6. Είσπραξη όλων των μισθωμάτων που ο Δήμος οφείλει να εισπράττει χωρίς εξαιρέσεις.
7. Τοποθέτηση συστήματος γεωεντοπισμού (GPS) σε όλα τα οχήματα του Δήμου.
8. Τοποθέτηση τεχνικών μέσων εποπτείας στο αμαξοστάσιο του Δήμου.
9. Άμεση καταγραφή του δημοτικού στόλου οχημάτων και αξιοποίηση του.
10. Δημιουργία κέντρων εξυπηρέτησης δημοτών και στα χωριά (ΚΕΔ).
11. Τακτική ενημέρωση δημοτών από το δήμαρχο για σημαντικά θέματα μέσω web tv της ιστοσελίδας του δήμου.
12. Απογευματινή εξυπηρέτηση δημοτών.
13. Νέο οργανόγραμμα του Δήμου και πλήρωση θέσεων υπηρεσιών, όπου απαιτείται, με μεταφορά του ήδη υπάρχοντος δυναμικού.
14. Ορισμός και κατανομή αρμοδιοτήτων και ευθυνών για κάθε εργαζόμενο του Δήμου.
Είναι ευθύνη όλων μας να εργαστούμε σκληρά για να τα καταφέρουμε. Οφείλουμε να αξιοποιήσουμε κάθε δυνατότητα και κάθε στρατηγικό πλεονέκτημα που κρύβει αυτός ο τόπος. Χρειαζόμαστε την κοινωνία δίπλα μας, συμμέτοχο σε κάθε βήμα.
*Η αντιγραφή των προτάσεών μας από άλλες δημοτικές παρατάξεις, είναι ευπρόσδεκτη!
Για την “Καρδίτσα μας”
ομάδα υποστήριξης,
Στέφανος Κ. Κατσάρας υπ. δήμαρχος