Εργασία ξεκινούν από τη Δευτέρα 17 Αυγούστου 3 άνεργοι στο Δήμο Καρδίτσας μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ και μετά την οριστικοποίηση των πινάκων στις 3 Αυγούστου 2020.
Εργασία ξεκίνησαν από σήμερα 16 Αυγούστου 16 άνεργοι στο Δήμο Σοφάδων μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ και μετά την οριστικοποίηση των πινάκων στις 3 Αυγούστου 2020.
Αναρτήθηκαν την Πέμπτη 13 Αυγούστου 2020 οι προσωρινοί πίνακες μορίων υποψηφίων διαγωνισμού για τις 11 θέσεις συμβασιούχων στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Καρδίτσας.
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου, συνολικά δεκατεσσάρων (14) ατόμων για την κάλυψη αναγκών του Δημοτικού Ωδείου Μουζακίου, που εδρεύει στο Μουζάκι, γνωστοποίησε η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μουζακίου.
Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πέντε ατόμων για την υλοποίηση της πράξης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής», του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» γνωστοποίησε η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Μουζακίου για τη λειτουργία της δομής ΚΔΑΠ.
Αναρτήθηκαν την Τρίτη 4 Αυγούστου στην ιστοσελίδα του Δήμου Καρδίτσας τα αποτελέσματα για τις τέσσερις θέσεις συμβασιούχων που προκήρυξε ο ο Συνδέσμος Ύδρευσης Δήμου Καρδίτσας και Λοιπών Δήμων.
Εργασία ξεκινούν από 1ης Αυγούστου δύο καθαριστές/στριες εσωτερικών χώρων στο Δήμο Σοφάδων μετά την υπογραφή των συμβάσεών τους από το Δήμαρχο Θ. Σκάρλο.
Πράσινο φώς από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στ. Ελλάδας για δημοσίευση στο Φ.Ε.Κ. έλαβε η απόφαση του Δημάρχου Σοφάδων Θ. Σκάρλου για την επιλογή του Ειδικού Συνεργάτη.
Σε απόφαση πρόσληψης πέντε εργαζομένων, κατόπιν υπαγωγής της ΔΕΥΑ Σοφάδων σε πρόγραμμα απασχόλησης του ΟΑΕΔ προχώρησε στη συνεδρίαση της 21ης Ιουλίου το Δ.Σ. της επιχείρησης.
Άμεσα προχώρησε στη δημοσίευση της προκήρυξης για την πρόσληψη δύο καθαριστών/στριών εσωτερικών χώρων ο Δήμος Σοφάδων μετά την σχετική απόφαση που έλαβε χθες η Οικονομική Επιτροπή του Δήμου.
