Επιστροφή στην ...κανονικότητα για τη σύνθεση του Δ.Σ. των Λουτρών Σμοκόβου! Κύριο
- μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
- Κατηγορία Τοπική Επικαιρότητα
- Εκτύπωση
Στο Δημοτικό Συμβούλιο Σοφάδων συζητήθηκε εκ νέου το απόγευμα της Τρίτης (23/11) η σύνθεση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των Λουτρών Σμοκόβου μετά το ...κόκκινο που "άναψε" η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας - Στ. Ελλάδας μετά από σχετική προσφυγή του επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας κ. Μπ. Παπαδόπουλου.
Όπως σας είχε ενημερώσει με σχετικό δημοσίευμα το KarditsaLive.Net η Αποκεντρωμένη αποφάσισε ότι δεν είναι νόμιμη η σύνθεση του 7μελούς Δ.Σ. των Λουτρών Σμοκόβου καθώς το καταστατικό αναφέρει ότι μόνο το 1/3 των μελών μπορούν να είναι δημοτικοί σύμβουλοι δηλαδή δύο από τους επτά σε αντίθεση με την απόφαση που είχε λάβει κατά πλειοψηφία το Δημοτικό Συμβούλιο Σοφάδων για τρεις συμβούλους.
Στην εισήγησή του ο Δήμαρχος κ. Θ. Σκάρλος αναφέρθηκε εν συντομία στο ιστορικό και πρότεινε πλέον στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο των Λουτρών Σμοκόβου να μην είναι πλέον η δημοτική σύμβουλος Κα Καφάση - Δεδηλιάρη Θωμαή αλλά η δημότισσα Αλίκη Δημ. Κοτλίτσα. Τα υπόλοιπα άτομα που θα στελεχώσουν το Δ.Σ των Λουτρών Σμοκόβου θα παραμείνουν τα ίδια και συγκεκριμένα οι κ.κ. Θ. Χασιαλής, Μπ. Παπαδόπουλος, Χαρ. Χαντζής, Δ. Κονταξής, Ι. Κατσαρός και Μ. Ζαχαράκη.
Σημειώνουμε ωστόσο κάτι που επισημάνθηκε και από τον πρόεδρο της δημοτικής επιχείρησης κ. Χασιαλή ότι όλες οι αποφάσεις που έχει λάβει το Διοικητικό Συμβούλιο από τη συγκρότησή του σε Σώμα, η ψήφιση προϋπολογισμού κλπ για αυτή την περίοδο που η σύνθεση του Δ.Σ. ήταν μη νόμιμη θα πρέπει να ληφθούν ξανά από την αρχή.
Αναφερόμενος εν συντομία ο κ. Χασιαλής στην εικόνα της επιχείρησης για διάστημα περίπου ενός μήνα που άνοιξε και εξυπηρέτησε κοινό, τόνισε ότι ο ίδιος είναι ικανοποιημένος από περίπου 2.000 επισκέπτες που δέχθηκαν τις υπηρεσίες των Λουτρών χωρίς μάλιστα να υπάρξει κάποια ιδιαίτερη προβολή επικοινωνιακά στα ΜΜΕ. Κλείνοντας, ανέφερε ότι είναι αισιόδοξος για το μέλλον της επιχείρησης όταν επιστρέψει η κανονικότητα σε ότι αφορά την πανδημία.